Объяснительная при утере пропуска

Объяснительная при утере пропуска

Объяснительная при утере пропуска

осуществляется между структурными подразделениями либо сотрудниками равнозначного должностного статуса, которые не находятся в прямом подчинении. Работающим в разных сферах деятельности гражданам часто приходится сталкиваться с непредвиденными ситуациями, поэтому их интересует ответ на вопрос, как написать служебную записку . Объяснительная записка – это служебный документ, подчиняющийся правилам деловой переписки.

В объяснительной содержится информация о поступке, событии или факте, пояснение определенных обстоятельств. При составлении объяснительной записки необходимо продумать грамотный текст.

  1. Фактическая часть (в ней указываются побуждающие к ее написанию факты).
  2. Причины, которые объясняют ситуацию.

Для начала надо определиться, что есть такое объяснительная записка.

На имя руководителя можно составить докладную записку.

Объяснительная по утере пропуска образец

Отличие заключается в отсутствии в последнем случае выводов и предложений, а вот оформление внешне похожее (смотрите образец). Объяснительная записка разъясняет руководству точку зрения составителя данного документа на интересующее событие.

По своей форме объяснительная похожа на докладную записку, отличие между ними в том, что текст последней содержит еще определенные выводы и предложения.

Вы узнаете тонкости затребования письменных объяснений у работника и сроки, которые необходимо соблюсти. Для начала надо определиться, что есть такое объяснительная записка. На имя руководителя можно составить докладную записку, а можно объяснительную. Практические советы, рекомендации Материал является пояснением и дополнением к статье: Объяснительная записка.
Структура, пример, шаблон, образец.

Объяснительная при утере пропуска

  • отзывов: 5 397 Причину по которой потеряли и обстоятельства.

С уважением, Казакова Ирина Викторовнател. 8 908 160 28 31тел. 8 915 949 09 02 Личная консультация У Вас есть ответ на этот вопрос?

Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить Как грамотно написать объяснительную чтобы не лишили премии? номер вопроса №10919074 Поднять вопрос на первое место?

  • отзывов: 246 Не вижу прямой связи между утерей пропуска и премией.

А утеря пропуска — не дисциплинарный и не трудовой проступок.

Во многих профессиях важное место занимает работа с документами.

Бумаги сопровождают человека и в его повседневной жизни.

Утеря важного документа – почти всегда очень серьезное происшествие, которое вызывает определенные последствия, самое безобидное из которых – повторное восстановление. Начальнику областного ГИБДДг. Вологдыполковнику полиции Латышеву Н.А.от Массайского Олега Петровича,проживающего по адресу: Вологодская обл.,г.

Ответственность работника (материальная) возможна в отдельных случаях, которые тоже указаны в ТК РФ. Работодатель в случае совершения определенных действий обязан потребовать у сотрудника объяснительную записку.

Прежде всего, стоит уяснить, что ситуация должна быть описана кратко, в то же время максимально полно. Нужно указать, в чем заключаются ошибки, почему они были допущены, какие последствия это повлекло.

Обязательные реквизиты для документа:

  • Фамилия, инициалы и название должности руководителя;
  • Название компании;
  • Заголовок;
  • Непосредственно объяснение;
  • Дата;
  • Подпись.

Если же вину признаете, то обязательно укажите, как сожалеете и поясните, что впредь такого не допустите.

Объяснительная при утере пропуска

На ее составление работнику дается 2 дня.

Работник может отказаться от ее написания, поскольку закон не обязывает его делать это.

В случае отказа работодатель составляет акт об отказе, может применить к работнику дисциплинарное взыскание. Согласно юридической терминологии. прогул – это обстоятельство, когда член рабочего коллектива не явился на работу в течение дня или же более 4 часов подряд. Указанные проступки квалифицируются как нарушение Трудового Кодекса, поскольку наносят вред производственному процессу и тянут за собой материальные убытки.
Хоть от подобного случая никто и не застрахован, но работник должен серьезно задуматься о последствиях подобных действий и том, каким образом их минимизировать. Вы ничего не заявляете, не просите руководство рассмотреть какую-то спорную ситуацию,

Объяснительная по утере пропуска образец

На имя руководителя можно составить докладную записку.

а можно объяснительную. Отличие заключается в отсутствии в последнем случае выводов и предложений, а вот оформление внешне похожее (смотрите образец). Объяснительная записка разъясняет руководству точку зрения составителя данного документа на интересующее событие.

Материал является пояснением и дополнением к статье: Объяснительная записка.

Структура, пример, шаблон, образец. Объяснительная записка. Пример. Как я понимаю, эту объяснительную нужно написать для получения новых. В таких ситуациях работодатель обязан затребовать от работника объяснительную записку (ст. На 17-й конференции — выставке по электронному документообороту и автоматизации управления DOCFLOW 2011 (которая проходила в мае 2011 г.) в одном из выступлений было отмечено, что, по экспертной оценке IDC*, с 2009 по 2020 г.

Объяснительная записка потеря пропуска

Здравствуйте!

Как написать объяснительную при потери пропуска? Учитель отказался принять объяснительную записку, написанную на имя директора о причине пропуска занятий ребёнком….

Учитель отказался принять объяснительную записку, написанную на имя директора о причине пропуска занятий ребёнком.

Ответ юриста на вопрос : объяснительная записка потеря пропуска Здравствуйте! Обратитесь к директору с жалобой на действия учителя Вправе ли учителя и школа в целом требовать от ученика 11 лет объяснительные записки за свое поведение?… Вопрос юристу: Вправе ли учителя и школа в целом требовать от ученика 11 лет объяснит… Объяснительную записку или как быть?… Вопрос юристу: После недельного не выхода на работу, в понедельник хочу выходить? Что нужно принести на работу?

Объяснительную записку или как быть?На р… Как правильно написать объяснительную записку в налоговую.

Отец подарил мне квартиру ,должен ли я платить налог. Я инвалид… Вопрос юристу: Как правильно написать объяснительную записку в нал… Может ли комитет по защите прав потребителей защитить меня и мои права от такой мошейнической услуги?… Вопрос юристу: Обратился в кино-завод и взял на 1день фото-аппаратуру в прокат,по устно… Как написать жалобу на учителя ,занижает оценки обзывает детей сын у меня учиться в 10 классе новый учитель заставляет… Вопрос юристу: Как написать жалобу на учителя ,занижает оценки обзывае…

Объяснительная по потери пропуска

Если позиция работодателя в итоговом акте служебной проверки окажется недостаточно аргументированной, впоследствии суд может встать на сторону работника.

Юридически точное и делопроизводственно грамотное оформление документов на разных этапах расследования поможет вам вынести взвешенное решение и хладнокровно отстоять интересы компании в будущем. Служебное расследование (служебная проверка) – процедура серьезная. Объяснительная записка — документ, который объясняет причины какого-либо факта (отсутствия на рабочем месте, опоздания, нарушения должностных обязанностей и так далее).

Самые распространенные виды:

  • Разъяснение обстоятельств.
  • Разъяснение каких-либо положений (отчетности и т.д.);

Объяснительную записку пишут от руки, адресатом будет являться то лицо, которое ее потребовало.

Объяснительная по потери пропуска

необходимо соблюдать соответствующие требования, а вот содержание объяснительной записки законом не регламентируется, в результате написание записке происходит в произвольной форме.

Необходимо обратить внимание на объем объяснительной, он не должен быть больше чем половина листа.

Для того, чтобы текст в не был сумбурным, скрупулёзно подбирайте слова. Придерживайтесь главного правила при написании объяснительной записки – последовательность изложения, лаконичность и четкость.

Написание следует начинать с полного описания сложившейся ситуации, указываются обстоятельства, состав участников, а так же время и дата происходящих событий.

3.

Как написать объяснительную записку — образцы и примеры пошаговая инструкция

Но для более правильного написания стоит ознакомиться с приведенными ниже образцами.

Далее нужно рассказать о причинах, которые привели к данному нарушению, а так же объяснить ваше поведение и аргументировать его, почему вы поступили так, а не иначе.

Как видно из представленного образца, документ составлен четко по делу, указана причина опоздания, нет лишней информации.

Вообще, в соответствии с законодательством, отсутствие на рабочем месте без уважительной на то причины более 4 часов считается прогулом, вслед за которым может последовать увольнение либо другое дисциплинарное взыскание.